实现自我价值，共创团队辉煌  　一个个优秀的个体组成了我们出类拔萃的团队，人才是企业最大的财富。正如其他力求发展的企业，智业同样也欣赏那些有能力、有胆识、有担当的职业人士，但同时更着力于协调和引导个体与团队在价值理念上的趋同。在保持全局观的同时，尊重并认同员工的不同意见与思维方式，鼓励员工作为个体在团队中的完全展现，以此来激发员工的创造力与自主性，最终使得个体的期望与团队的愿景可以完全地达成一致。

    尊重人，成就人  　智业人才观中最为重要的是“会做人，会做事”，首先是做“人”，然后是做“事”。人与事的均衡发展与合理的互补，是“做人”与“做事”的辩证统一，也是我们坚持的用人机制。智业通过以共同的事业、责任和荣誉建立的事业共同体，尊重员工的个性发挥，形成了开放、兼容的人力资源环境，汇集并成就了一大批技术过硬、市场经验丰富的房地产开发专业人员，他们筑起了公司坚强的项目团队运作能力和持续发展能力。“尊重人，培养人，成就人”是智业的用人理念，人力资源是公司可持续发展的动力源泉。